
Stellantis пропонує працівникам до 72 000 доларів за добровільне звільнення
— 25.03.2025 / 13:14Автовиробник Stellantis запустив програму добровільного викупу працівників, пропонуючи їм компенсацію до 72 000 доларів за звільнення. Пропозиція охоплює понад 20 підприємств на Середньому Заході США, зокрема складальні заводи та центри розподілу запчастин.
Щоб отримати виплату, працівники повинні пропрацювати в компанії щонайменше рік. Проте максимальну суму можуть отримати лише ті, хто має значний стаж. Зокрема, для співробітників із досвідом роботи менше 15 років сума виплати обмежена 50 000 доларами. Крім того, Stellantis пропонує додатковий стимул у 50 000 доларів для тих, хто був найнятий до листопада 2007 року та має право на повну пенсію.
Працівники мають ухвалити рішення до 8 травня, однак не всі вважають цю пропозицію вигідною. Один із співробітників, якого опитав телеканал WDIV, заявив, що сума недостатня, оскільки знайти роботу з такими ж пільгами, зарплатою та профспілковим захистом буде вкрай складно.
Скільки людей погодяться на умови Stellantis, поки невідомо. Компанія пояснює свою ініціативу необхідністю підвищення ефективності та конкурентоспроможності. Однак профспілки критикують цей крок, звинувачуючи колишнього генерального директора Карлоса Тавареса у фінансових труднощах компанії через його, як вони стверджують, неефективне управління.
Хоча виплати від Stellantis значні, вони поступаються компенсаціям Mercedes, який пропонує своїм працівникам до 540 000 доларів за добровільне звільнення. Це свідчить про загальну тенденцію в автомобільній індустрії, коли компанії прагнуть скоротити витрати, зменшуючи чисельність персоналу.